金控集团：擦亮监督“探头” 护航提质增效

“截至8月底，我们紧盯服务实体企业、重点项目回购跟进监督，现场走访企业10余家，提醒谈话15人次……”今年以来，金控集团纪检组始终突出政治监督，聚焦主责主业，挺纪在前、主动作为，在强化职责中持续擦亮监督“探头”，吹好监督“前哨”，以更加有效的监督助推集团高质量发展。

聚焦政治担当，让监督“落地有声”。制定《2023年金控集团纪检工作要点》、《2023年度金控集团落实全面从严治党“两个责任”清单》等制度，与部门负责人、全体党员签订部门廉政建设责任书、党员廉洁自律承诺书，推动“两个责任”和“一岗双责”有效落实。压实党支部巡察整改主体责任，落实纪检组监督责任，加大“回头看”梳理排查力度，推动巡察整改取得实效。

 盯紧关键环节，促监督“靶向精准”。紧盯选人用人、项目回购、资金交易等关键环节加强监督。6月份全程参与并监督了集团首次部分中层管理岗位公开竞聘工作，并与3名竞聘成功的中层干部进行集中廉政谈话。不定期开展“零距离”走访调研活动，详细了解企业经营状况、发展难题，认真听取企业对集团业务部门服务流程、工作作风等方面存在的问题和意见建议。同时，在集团担保公司、转贷公司、小贷公司原有《客户告知书》基础上，新增“意见、建议”一栏，及时了解诉求、回应关切，提升服务质效。截至8月底，共走访企业10余家，收回《客户告知书》56份。

强化廉洁教育，助监督“赋能提质”。突出学习教育，及时传达学习全会精神、市纪委通报文件精神，邀请市纪委领导作《全面从严治党 秉公廉洁用权》专题党课，组织开展“崇德于心 倡廉以行”5·10思廉日系列活动，集中观看警示教育片《将自我革命进行到底》，进一步教育引导全体人员知规矩、明红线、守底线，打好廉洁“疫苗”，提高自身“免疫力”。同时，结合元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，通过与权力节点相对集中的业务部门负责人、重要岗位人员进行提醒谈话，把严的基调、严的氛围贯穿作风建设全过程，截至8月底，共廉洁提醒谈话15人次。

“我们将进一步找准监督工作的切入点和突破口，创新工作方式方法，促进纪检监督从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’深度转化，更好护航集团高质量发展。”金控集团纪检组长表示。