派驻二组：立足派驻实际 提升监督质效

2020年，市纪委监委派驻第二纪检监察组紧抓主责主业不放松，落实监督责任不打折，立足派驻实际，着力提升监督质效，扎实推动驻在部门党风廉政建设和反腐败工作。

坚持调研先行，夯实监督基础。调查研究是做好各项工作的前提。在对助力民营经济发展、微侨家建设等工作进行监督时，该组深入摸排，对涉及的相关企业、村（社区）进行走访调研，察实情，听民意，让监督的“靶向”更精准。在对新增的被监察单位机关事务管理中心开展监督的过程中，该组通过听取汇报、个别谈话、查阅台账等方式，详细了解单位机构设置、部门职责、队伍状况等情况，分析研判潜在的廉政风险点，找准监督的切入口和着力点。

坚持督查“长牙”，确保监督实效。督查的力度决定落实的深度。该组坚持以查促改，通过开门见山、真刀真枪，将问题一竿子插到底，确保督到关键、查出痛点、推动发展。通过疫情防控、作风建设、安全生产、巡察整改落实、办公用房使用等专项督查，既督任务、督进度、督成效，也查认识、查责任、查作风，帮助驻在单位深入梳理问题，及时预警纠偏，确保管党治党主体责任有效落实。全年在各类重大决策部署落实情况监督检查中，共发现并推动解决问题14个。

坚持精准“把脉”，提供监督依据。该组通过开展“嵌入式”监督，不断延伸监督触角，全面掌握各方面工作开展情况。全年共参加驻在部门行政办公会、党组会40次，巡察整改专题民主生活会3次，开展监督检查22次。通过参会监督，结合日常监督检查、巡察反馈、明察暗访发现的问题，精准“把脉”，对症开方。

坚持灵活施策，提升监督质量。紧盯“关键少数”，主动约谈各单位班子成员，督促认真落实“一岗双责”，及时处置苗头性、倾向性问题，教育引导干部职工规范履职，防范廉洁风险。注重抓早抓小，防微杜渐，及时开展提醒谈话。全年共开展提醒谈话5人次。强化常态化谈心谈话，不定期向驻在部门关键岗位负责人了解工作开展情况，及时掌握思想动态，推动提升政治站位，增强责任意识，激发干事创业工作热情。