新坝镇：作风效能建设动真碰硬
信息来源：江洲清风网 发布时间：2015-10-21 09:55:00 浏览次数：4595
近日，新坝镇以改进工作作风、提高工作效率为宗旨，坚持思想教育与严格管理相结合、监督检查与奖励惩戒相结合的原则，在全镇开展作风效能建设督查推进月活动。
坚持教育引导，牢固树立作风建设永远在路上的意识。在党政联席会上专题对45号文件进行学习，明确要求领导带头示范起好表率作用，从而促进机关工作作风的转变。结合《守纪律、讲规矩、敢担当规矩汇编》的学习，在镇门户网站上对镇江市委关于各级党组织及党员干部严格遵守党的纪律和规矩若干规定进行刊登，要求各级党组织组织党员干部进行学习，提升规矩意识。在推进中秋国庆期间作风建设的同时，把效能建设作为重点之一，在村（社区）和单位主要负责人的会议上，强调当前作风建设 “越往后越紧，要求越严”的形势，绝对不会因被查单位重要而护短，也绝对不会因涉及党员干部而心软，一旦触碰就要付出代价，并要求主要负责人切实履行主体责任，既要管好自己，更要抓好队伍的教育、管理。
全面开展自查，强力整治庸、懒、散，推、拖、软现象。按照文件要求，对照检查内容，逐条逐项组织自查，切实通过自查把存在的问题加以解决，真正做到用制度规范工作行为。从掌握的情况看，目前存在着这样几个问题，即在岗情况与去向牌不符、办公场所整洁欠佳、在岗或会议时玩手机等问题，已在相关会议上进行通报，要求整改落实。此外，对发现的一起上班时间看视频的违规问题，对当事人进行谈话责令写出书面检查。
建立督查机制，积极营造高效、有序的工作氛围。坚持日常督查、专项督查、随机抽查等方式，定期不定期开展明查工作，促使各项制度不停留在纸上。镇纪委、党政办、监察等部门定期对各部门及服务窗口的工作纪律和公务行为等专项工作进行“内查”，重点是考勤、请假、值班等制度的执行情况。建立效能建设督查人员数据库，定期不定期抽调人员进行督查，对部门和村的依法办事、效能建设等日常情况进行督查，依靠群众监督的力量延伸查访触角，提高监督实效。目前已经明查了6次，对上班迟到、下班早退现象的人，进行诫勉谈话。同时，对窗口单位，利用电子监控室进行电子监察，促使每个人绷紧这根弦不放松。（冷燕 王文咏）
