市人社局从严督查推动作风效能“进档升位”
信息来源：江洲清风网 发布时间：2015-10-22 09:56:00 浏览次数：4848
市纪委关于作风效能建设督查推进月活动部署之后，市人社局纪委迅速贯彻、立即行动，通过“三个从严”的举措在系统内纵深推进了督查工作，“情系千家万户、高效服务民生”的行风效能新貌拂面而来。
一、从严亮纪明规，唱响作风建设永无止境旋律
该局纪委高扬纪律大旗，切实将推进督查工作、整肃行风效能与全局中心工作相融合、共推动。制定了实施方案，明确督查内容、范围、关键岗位和纪律要求，层层夯实责任、整体抓好联动。同时，借力中层干部集中廉政谈话活动载体，发出“强作风、重效能，争做勤廉人社干部”的倡议，营造了作风建设永远在路上的浓厚氛围。
二、从严规范管理，务实推进行风效能进档升位
坚持以规范管理、优化流程倒逼效能提升和作风改进，力求让人社服务深深烙上人民满意的印记。一是优化工作流程，让群众办事“一目了然”。按照环节更少、效率更高的原则，对原有28个业务办理项目进行全面“瘦身”和流程优化，将方便留给群众。督查月活动以来，局纪委共对26个服务对象进行了回访，办结率和满意率均为100%。二是“军事化”规范大厅服务，让群众感受快捷新风。全局共有四个服务大厅，服务对象涉及千家万户,局纪委出台了《服务大厅规范化管理规定》，用十项铁规、二十条铁纪保障效能建设提质增效。运行显示，服务大厅值班长带班制、AB岗责任制、限时办结制、指纹考勤等制度为人社高效服务插上了腾飞的翅膀。
三、从严执纪问责，确保真抓实管风清气正
为切实让纪律严起来、制度实起来，局纪委在督查推进中突出了“三个注重”，一是注重紧抓重要节点不放，密集监督执纪，严防“四风”问题反弹。国庆中秋“两节”前后，组织了多形式的明查暗访15次。二是注重微平台“开门纳谏”，让干群“动”起来。尝试将局网站、手机微信作为转作风、提效能的重要平台，开通“让群众点赞”专栏，公布窗口工作人员相关信息及投诉方式，让群众来点评与监督。同时，注重问题导向，大力度开展工作纪律、服务承诺等落实情况的专项督查，编印督查情况通报,对顶风违纪者实名通报、从严查处。（市人社局纪委）
