开发区：“四类督查”力推作风效能建设显成效
信息来源：江洲清风网 发布时间：2015-10-21 09:55:00 浏览次数：4833
为进一步贯彻落实全市作风效能建设督查推进活动，按照市纪委总体要求，开发区在广泛宣传教育的基础上严格完成自查自纠动作，整合督查组资源，抽调4人分成2组进行分片督查，截止10月12日共收到8个村 （社区）、28个部门（单位）的作风效能建设自查自纠表，共查找问题6个，制定整改措施7条。在此基础上，严格按照年初制定的《开发区作风效能建设督查办法》要求，通过“听、看、谈、访”等形式，认真开展“四种督查”以确保作风效能建设成效进一步显现。
一是现场督查。通过明查和暗访的方式，走访各单位服务窗口、办公场所工作现场等，了解干部职工遵守工作纪律、规章制度，文明服务情况；在岗出勤情况、上班纪律、会议制度的执行情况，等等。
二是随机督查。围绕部门服务群众的效率、态度等方面，抽取服务事项，通过电话随访、群众约谈等方式，督查部门服务群众效能。
三是专题督查。根据开发区机关作风建设普遍存在的问题，群众反映的热点问题，以及近期重点推进的工作等，开展专题督查，强化问题整改，推动重点工作有效落实。
四是立项督查。针对区党工委、管委会重大决策、决议、工作部署等重点工作事项，根据区主要领导要求，进行立项，开展专项督查，了解阶段性实施情况，为区党工委、管委会决策提供参谋。对督查中发现的作风效能建设中存在的问题，提出整改意见，每月通报至少一次，对问题严重的单位和个人，严格按相关规定进行问责追究，并与评先评优、工资绩效挂钩。（开发区纪工委）
