市纪委派驻第七纪检组积极探索执纪监督新模式
信息来源：江洲清风网 发布时间：2017-10-10 10:18:00 浏览次数：5469
根据扬办发[2017]65号文件精神，市纪委派驻第七纪检组自组建以来，全面履行党章赋予的三项任务，把党的纪律和规矩挺在前面，积极贯彻落实各项工作职责。针对被监督单位量大面广、部门情况不熟悉等实际，主动作为，转化执纪监督方式，积极探索派驻组发挥监督作用的有效途径和方法。
一是主动融入各部门工作，找准定位，加快身份转变。派驻工作组成立后，与各部门的主要负责人分别见面对接，了解各单位的基本情况，通过与被监督单位的积极交流，明确今后工作的着力点，增强监督执纪的工作实效；通过听取部门负责人的意见建议，积极探索今后监督执纪的工作模式，形成合力，不断提升部门效能和服务水平。
二是通过网络平台发布信息，及时传达上级精神。充分运用网络平台及时为党员干部发送廉政警示教育案列材料、廉政短信，提醒广大党员干部及时观看警示教育片。定期发布市纪委最新文件精神和工作要求，及时传递党风廉政建设和反腐败工作热点，更新党风廉政建设好的经验和好的做法，使党员干部随时随地学习知识、熟悉政策、掌握动态，保持廉政教育的持续性和经常性。
三是梳理权力节点，明确监督履职的重点事项。开展监督履职，不能越权越位，更不能包办代替，而是要紧紧抓住重点工作、重点环节和关键岗位，不断提升被监督单位的廉政风险防控水平。市纪委派驻第七纪检组在逐部门分析工作职能和特点的基础上，逐步排查履职监督的重点事项，进一步明确履职监督的具体操作办法和工作措施。
