工业集团总公司：分类施教 推动廉洁教育入脑入心

今年以来，工业集团总公司以市委巡察为契机，以创建清廉国企为抓手，着力增强廉洁教育的渗透力和影响力。

一是紧盯“关键少数”。将廉洁文化建设纳入集团总公司年度工作要点和“两个责任”清单，重点加强对“一把手”和领导班子成员的廉洁教育。以一把手上廉政党课、中心组学习纪法知识、向领导班子成员赠送廉洁书籍、组织观看《底线》教育片等为抓手，全面抓实领导干部廉洁教育。

二是紧盯中层骨干。针对资产科、财务科、保障科等关键部门，以开展一次纪法宣讲、进行一次廉政约谈、举办一次实境教育、开展一次心得体会交流等“四个一”为抓手，推动中层干部廉洁履职。开展干部成长护航行动，通过组织观看《扣好廉洁从政的第一粒扣子》教育片、参观警示教育基地、组织一次“微廉”手工，帮助干部系好廉洁“风纪扣”。

三是紧盯普通党员。通过召开警示教育大会、开展纪法宣讲、观看《远离家庭腐败》警示教育片等活动，强化纪法教育。紧扣重要时间节点，聚集责任落实，在“三八”妇女节组织发放廉洁家风倡议书，推动贤内助变成“廉内助”；中秋节组织开展“清风伴明月 廉洁过中秋”党员集体签名活动，端午、国庆等重要节日前发送廉洁短信，扎实推进树新风、润国企。