市委第三巡察组：运用“三评”机制 对“一把手”精准画像

《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，明确提出“巡视巡察工作要紧盯‘一把手’，及时发现问题”。市委第三巡察组积极贯彻文件精神，运用“三评”机制，为“一把手”及领导班子精准画像。

一是“自评”。巡察组进驻后，在巡察组组长与被巡察单位“一把手”谈话时，要求“一把手”对任期内履行第一责任人职责、廉洁自律情况以及领导班子工作情况进行自我评价，明确要求要将工作、生活情况作为必谈内容。通过自我评价，对“一把手”及领导班子实现初步画像。

二是“互评”。在与被巡察单位领导班子各个成员谈话时，要求领导班子成员在自我评价的同时，对“一把手”及其他班子成员履责情况进行互相评价，明确要求不仅要谈优点和成绩，也要谈缺点与成绩。通过互相测评，对“一把手”及领导班子进行二重画像。

三是“测评”。巡察组制定“一把手”及领导班子成员履职情况测评表，详细列出“一把手”及班子成员履责情况、遵守“六大纪律”以及履行部门职责等相关具体测评问题，在被巡察单位全体工作人员范围进行测评。通过测评，对“一把手”及领导班子完成整体画像。（杨剑）