派驻七组：“三点发力”做好执纪审查“后半篇文章”

为充分发挥执纪审查工作的治本功能，今年以来，市纪委监委派驻第七纪检监察组在严肃查处违纪违法案件的同时，在党风廉政教育、以案促改、暖心回访三点上发力，扎实做好执纪审查“后半篇”文章，不断形成“不敢腐”的强烈震慑，扎紧“不能腐”的制度笼子，筑牢“不想腐”的思想堤坝。

廉政教育，构筑反腐“隔离带”。紧盯“关键节点”，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，该组通过联络群及时传送节日“廉”播，督促广大党员干部紧绷“廉政弦”，站好“廉洁岗”，杜绝“节日病”。通过开展党纪法规专题讲课、“510我要廉”思廉日主题活动、参观警示教育基地等丰富廉政教育形式。今年以来，该组共计发送廉政提醒4次，推送廉政漫画11幅，通报典型案例12次，开展党纪法规专题讲课和思廉日主题活动10余次，让廉洁自律、反腐拒变的意识在党员干部内心深深扎根。

以案促改，扎牢制度“篱笆墙”。今年以来，该组立案2件，进行党纪处分2人次。就案发单位暴露出来的制度漏洞等问题，就问题论问题，就问题改问题，运用“第一种形态”与被监督单位8名领导干部谈话提醒，明确纪律要求、职责范畴。督促他们针对本单位发生的违纪违法案件，全面开展单位自查整改，修订完善管理制度，扎实把“改”的成效固化为“钢”的制度，在“治本”上下功夫，努力形成“治本”的长效管理机制，持续扎牢“不能腐”的笼子，杜绝此类违纪违法案件再次发生。

暖心回访，提振干事“精气神”。推行“闭环”工作法，适时开展“回头看”。该组遵循“惩前毖后、治病救人”的方针，对2018年受到处分的2名人员进行回访，通过与受处分人员面对面谈心谈话，听取其对组织处分的态度、履职情况，与其领导和同事了解谈话，全面掌握受处分人员思想、工作和生活情况，并对受处分人员进行党风廉政再教育，细心做好释法释纪，帮助其提高认识、解压疏导，提振干事的精气神，让“跌倒”的党员干部重新跟上队伍。