西来桥镇：以会代训，提升村级纪委履责能力

为着力提升村级纪委履责能力，近日，西来桥镇纪委召开村级纪委工作例会，镇纪委全体干部和6个村（社区）纪委书记参加，以会代训，为全镇纪检干部持续“充电蓄能”。

会上，各村（社区）纪委就上半年工作情况、村级纪委如何开展工作及工作中存在的困难进行了交流，集中学习讨论了《镇村（社区）纪委书记考核细则》，对村级纪委工作职责和监督内容进行了详细解读。会议还就下半年村级纪检工作进行了详细安排部署：一是从“定位”入手，摆正位置，牢记身为纪检人的光荣使命，加强学习，努力提升履责能力，主动融入村居，坚定信念，敢于担当，打通纪检监督的“最后一公里”；二是从“制度”着手，实行每月廉情信息报告制度，即每月向镇纪委汇报村纪委履职情况、廉情信息、问题线索和工作建议，并形成长效机制，不断培养村级纪委处理问题、研究问题和分析线索的能力；三是从“重心”着手，第一时间将各级党风廉政有关精神传达下去，把监督的“探头”安装到田间地头，全力协助镇纪委工作，及时发现违纪违规倾向性问题，争取将问题扼杀在萌芽状态。

据悉，该镇纪委针对过去纪检监督方面存在人员偏少、个别干部业务不精、作风不强等问题，2019年调优配强了村（社区）纪委班子成员，每季度召开村级纪委会议，并就监督责任履行情况定期约谈相关责任人，同时通过组织集中学习、片区交叉检查等途径加强村级纪检干部的法纪知识和监督业务能力，全面激发村级纪委战斗力，助推全镇党风廉政工作迈上新台阶。