大行公司：提升作风效能 推动高质量发展

“我们动员全公司上下践行‘马上就办’的工作作风，形成‘事事有回音’的工作状态，提升作风效能，走出舒适区，以作风建设的高质量推动大行公司发展的高质量。”日前，大行公司召开作风效能建设会议，该公司党组织负责人如是说道。

会上，大行公司纪委书记带领大家学习了《大行公司作风效能建设实施细则》，重大工程项目及资源密集部室负责人分别作了表态发言，党组织负责人提出了“提升作风效能，推动高质量发展”的工作要求。

一是不怕揭短，正视病症所在。对照《大行公司作风建设实施细则》，结合集中整治形式主义、官僚主义工作方案，正视当前大行公司作风建设中存在的问题，通过检查督查、交流座谈、谈心谈话等，认真梳理在作风建设中存在与高质量发展不相适应的问题。

二是持续发力，打通作风堵点。在2019年度大行公司党建工作计划和纪检监察工作要点中，对2019年的工作进行了全面布置，明确工作奋斗方向和工作举措，要把美好蓝图变为现实，关键在于抓好作风落实。

三是众志成城，凝聚工作合力。提升作风效能建设，推动高质量发展，没有旁观者，更没有局外人。充分认识到作风建设是一项浸润性工作，把作风建设体现到工作的各个方面，强化责任落实、监督问责和考核评价，凝聚起“人人关心作风效能，人人维护发展环境”的正能量。

下一步，大行公司将深入落实上级关于加强作风建设的各项决策部署，在精神上绷紧、在时间上赶紧、在行动上高效，推动高质量发展。