大行公司：把廉政“脉搏” 促节后收心

正月即将进入尾声，为确保全体干部员工迅速淡化节日气氛，调整工作状态，大行公司纪委采取“望、闻、问、切”的方式，抓好作风建设、纪律建设，巧解节后收心问题。

“望”，警示教育促收心。通过组织观看警示教育片、学习违反中央八项规定精神的案例通报、在公司QQ群发送廉政小故事等形式深入开展廉政主题教育，借助正反典型警醒全体干部员工严守纪律红线、不碰法律底线。

“闻”，效能督查促收心。2月25日下午，公司纪委与办公室一起对全体人员在岗情况、工作状态和工作纪律等方面情况进行了一次效能督查，从检查情况看，人员能按时到岗到位，工作秩序井然，精神状态较好。

“问”，廉政谈话促收心。落实廉政谈话制度，确保全员覆盖，开展党委书记与领导班子成员和党支部书记、分管领导与部门负责人、部门负责人与各部门员工廉政谈话；开展对新提拔中层干部任前廉政谈话，提高干部员工廉洁自律意识。

“切”，风险防控促收心。根据2018年汇编的大行公司廉政风险防控手册，扎实推进各岗位廉政风险防控工作，重点加强在权力行使、制度机制和思想道德等方面的风险监督，始终保持拒腐防变的高压态势。