2017年第2期
信息来源：江洲清风网 发布时间：2017-02-20 00:00:00 浏览次数：4199
各地各部门结合实际贯彻市纪委
十二届二次全会精神（一）
油坊镇 一是认真组织学习。组织党政领导集中学习习总书记讲话精神和上级纪委全会精神，要求班子成员共同担负起管党治党的责任，切实履行好党风廉政建设主体责任。二是明确工作要求。制定2017年党风廉政建设和反腐败工作要点，将严明纪律要求、加强作风建设、惩治群众身边的“四风”和腐败问题作为今年的重要任务。三是传导责任压力。镇党委与村党委书记签订主体责任书，镇纪委与各村纪委签订了监督责任书，通过签字背书将“两个责任”延伸落实到村、社区。四是强化监督执纪。灵活运用监督执纪“四种形态”，坚持挺纪在前，加强督促检查，强化执纪问责，对违纪违规行为一律严肃处理，以案明纪，达到问责一个教育一片的效果。（油坊镇纪委）
八桥镇 一是学习传达到位。迅速分层召开全体机关干部、村（部门）主要负责人和村纪委书记会议，学习传达市纪委全会精神，并对2017年党风廉政建设和反腐败工作进行专题部署。二是责任分工到位。层层签订主体责任书和监督责任书，拟定“两个责任”清单，逐层逐级将党风廉政建设“两个责任”压实到领导班子、主要领导和班子成员。三是制度完善到位。梳理过往的管理制度，做好“清改立废”工作。围绕人、财、物等重要环节，打造完备、适用的制度体系。建立制度实施后的评估、督查及问责机制，确保管理规范、高效运转。四是强化监督检查。加大明察暗访和整庸治懒力度，严肃查纠不作为、乱作为等问题。注重发挥财政、税务、审计等部门监管职责，开展专项检查，对顶风违纪严肃处理，并点名道姓通报曝光，严防“四风”问题反弹。五是强化惩戒追责。细化落实“两个责任”等党内法规的监督检查和责任追究办法，对责任落实不到位、履责不力的，从严追究，并实行一案双查。（八桥镇纪委）
扬中经开区 一是狠抓责任落实，完善党风廉政建设的制度体系。逐层逐级签订责任书，细化分解任务清单，分级分类建立台账，实施项目化推进。区纪工委按月度梳理党委履行主体责任工作安排，开展季度抽查、半年检查、年度考核。二是狠抓学习教育，筑牢党风廉政建设的思想基础。学习贯彻《监督执纪工作规则》，加强自身建设，切实将监督执纪工作内化于心、外化于行。以好家风评选等活动为载体，提升廉政文化建设层次，强化党员干部的党性、法纪、廉洁意识。三是狠抓执纪问责，全力营造风清气正的政治生态。完善“四种形态”运用机制，尤其在用好第一种形态上下功夫，积极筹备规范化谈话场所建设，建立标准，规范程序，以制度化推动常态化，把咬耳扯袖、红脸出汗体现在党员干部日常教育管理之中。四是狠抓机制建设，坚持问题导向增强党风廉政建设实效。巩固村级事务民主监督“432”工作法成果，依托群众举报、信息员网络、现场受理和部门联动四大平台，深化信访机制建设，严格落实重要权力节点的监控机制，聚焦工程建设，加强对申报结果的督查。五是狠抓作风优化，树立经开区党员干部队伍的良好形象。制定作风效能建设督查方案，从考勤、卫生、工作、履职等细节入手，着力解决干部工作作风中的“庸、懒、散”和低速、低效等问题。围绕中心工作和群众反映的热点问题，开展专题督查，促进干部干事创业。（扬中经开区纪工委）
市人社局 一是从严抓部署，突出一个“早”字。迅速召开党委会以及各大中心会议，认真传达贯彻全会精神，明确“学”字当先、挺纪在前，要求全体党员干部高扬纪律大旗，认真领悟全会讲话精神，知规矩明要求，有效夯实了各个岗位勤廉工作的基调。二是从严抓推进，突出一个“实”字。丰富教育形式，继续深入开展“周末箴言”发送活动，不断提升全局党员干部的党性修养；创新工作方式，成立清风驿站工作室、完善人社系统中层干部廉政档案，从细微之处对党员干部严管厚爱；细化监管模式，推进行风监督员邀约式督查、四大窗口管理人员互换式检查、纪检干部不定时抽查等方式，赛效能、比作风、亮短板，有效激活人社局高效服务的“一池春水”。三是从严抓执纪，突出一个“严”字。严格按照会议要求，以铁的作风和担当，从严细化责任分工，围绕劳动监察、工伤认定、人事招录、就业创业等重要权力节点，抓早抓小、红脸出汗，大力推进正风肃纪、效能提升与铁军队伍塑造这三大工程建设，对违纪违规行为及早提醒、从严问责。（人社局纪委）
市商业（集团）总公司 一是强化“两个责任”。分类制定“两个责任”清单、细化“一岗双责”责任状，夯实管党治党责任。修订党风廉政建设制度汇编，压实党内监督主体责任；明确自身定位、提升监督能力、突出抓早抓小，靠实纪委专项监督职责。二是强化廉政教育。依托“江苏先锋”和“镇江市检察院网上警示教育基地”深化“E网”警示教育自我学习，组织参观职务犯罪警示教育基地，开展廉政专题党课，发送廉政短信、微信，悬挂廉政格言牌等，增强反腐倡廉、廉洁自律的自觉性和主动性。三是强化“三不”机制建设。以权力节点和苗头性、倾向性问题为重点，形成阳光经营清单，构建“不易腐”的防范机制；运用廉洁从业典型、贪腐从业研判分析等提升“不想腐”的从业觉悟；围绕财务管理、人事任免、基建工程，推动廉政风险防控机制建设，构建“不能腐”的制度体系。 （商业（集团）总公司纪委）
市政务服务办 一是认真学习抓统一。召开专题会议学习贯彻市纪委全会精神，切实把思想和行动统一到全会精神上来，学思践悟、统一思想，强化行动自觉，推动全面从严治党向纵深发展。二是分解任务明责任。紧密结合工作实际，制定党风廉政建设工作责任书和主体责任实施意见，并分层次进行签字落实。紧紧围绕财务管理、人事任免、公共资源交易等三项重要权力节点，建立和完善内部廉政风险防控机制。三是全面履职重落实。积极推行“廉洁公开承诺”并对外公示。做好单位内部新提拔人员和重要岗位任职人员的任前廉政谈话，打好廉洁预防针。强化公共资源领域的监督检查，推动一系列规章制度落地。四是持之以恒纠“四风”。对照《准则》和《条例》，扎紧作风建设制度篱笆。紧盯重要时间节点和重要权力科室，运用“四种形态”，抓早抓小，释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。五是服务大局做表率。紧紧围绕中心工作和发展大局，充分发挥监督执纪专责职能，以身作则、以上率下，服务大局，传导压力。（政务服务办纪检组）
市水农局 一是集中传达精神。在水农系统工作大会上，集中传达了市纪委十二届二次全会精神，要求全系统上下强化认识，明确目标，持之以恒，一抓到底，抓出成效。二是专题研究部署。认真学习市纪委全会报告，结合中央纪委七次全会和省、镇江市纪委会议精神的传达贯彻，研究本系统实施方案，制定2017年度党风廉政建设工作意见。三是强化阵地宣传。利用局网站、电子显示屏、党务政务公开栏等阵地强化宣传。把全会提出的目标、任务、具体要求宣传到全体党员干部和职工，营造浓厚的舆论氛围。四是强化监督执纪。局纪检组强化督查考核，抓早抓小，节后上班以来，已深入科室站所明察暗访2次，并对机关公务接待、公车使用、工作纪律等情况加大了督查力度，在机关和基层产生了强烈的反响。（水农局纪检组）
市安监局 一是强化责任落实。认真落实党风廉政“一岗双责”制，实施党风廉政建设责任分解和目标管理，完善落实“两个主体”责任清单；坚持每月一次的“学习日”政治教育和日常谈心谈话活动常态化，做到责任明，意识强。二是加强安全监察。将安监工作与反腐倡廉工作相结合，深入开展安全标准化“回头看”专项整治、事故调查处理全程监察等，规范执法行为。深入开展打非治违行动，畅通信访举报渠道，严查违法生产经营行为，及时上报线索。三是防控权力节点。坚持以制度规范人权、财权、物权、事权，坚持“三重一大”集体讨论决定制度，坚持行政处罚案审制度，坚持行政执法“双公开”制度。注重行政执法监督，不断完善错案责任追究、执法跟踪回访、行风监督员等监督检查制度，加强源头管理。四是规范执法程序。严格执法决策程序，严控自由裁量权行使，严把案审会制度关，对一般程序案件审理，坚持集体讨论，确保审理过程公开透明、处罚合理合法。严格把关办案过程和案卷质量，推进行政审批改革，精简、公开审批事项、环节，减轻企业负担，提升行政审批效能。（安监局纪检组）
其他一些部门结合工作实际深入学习贯彻全会精神。市农委、工业（集团）总公司、法院、总工会召开专题会议，认真学习全会精神，并把贯彻落实全会精神作为一项重要政治任务抓好抓实，切实提高思想认识。市卫计委、国土局、信访局以贯彻全会精神为契机，严纪律，立规矩，促进全体党员干部自觉运用党纪国法来规范自己的行为，树立为民、务实、清廉的良好形象。市市场监督管理局、粮食收储中心组织签订党风廉政建设责任书，层层压实“两个责任”。市政府办、新闻中心把贯彻全会精神同开展各项业务工作相结合，强化作风建设，推进各项工作抓实抓细。市环保局在全局开展原创廉政格言警句征集活动，加强廉政文化建设。
