扬中市审计局多举措深化作风效能建设
信息来源：江洲清风网 发布时间：2013-05-03 16:46:00 浏览次数：4454
为进一步转变机关作风，提升行政效能，扬中市审计局以增强制度执行力、提高服务效能、打造服务品牌、提升群众满意度为目标，进一步创新观念，转变作风，优化环境，深化作风效能建设。
一、切实提速增效，优化服务流程。在全面推行限时办结、首问负责、一次性告知和服务承诺等制度的基础上，缩短办结时限，推行联审会办、一站式服务、跟踪问效、零距离服务和平等服务等举措，提高办事效率，方便群众和被审计单位办事。具体做到：一是除特殊重大项目外，审计项目现场工作时间一般不超过一个月，实施就地审计的项目，在被审计单位现场工作时间不超过一个月。审计组在被审计单位工作期间，要做到亮工号、亮职责、亮承诺，重视群众诉求表达，保护群众的知情权、参与权、表达权、监督权。对群众的正当访求，要件件有回音，事事有落实。主动解答被审计单位提出的业务咨询，热情宣传各项财经政策法规，既坚持原则，又平等待人，以理服人。二是编印《领导干部常用经济法规和常见违规问题预防手册》，以便于领导干部熟悉掌握基本财经法规，预防各类违规违纪问题的发生，充分发挥审计预警作用。三是建立工程、水利、环境等不同领域的外聘专业人员审计专家库，以弥补审计所需其他专业知识的不足，增强审计的服务功能。四是完善对镇（区、街道）审计（内审）的业务指导，开展审计机关与镇（区、街道）内审联动，采取跟班带培的方式（在村级财务收支审计中，选派乡镇审计人员参与），提升乡镇审计人员的业务素质。五是扩大审计成果信息公开。稳妥推进审计结果公告制度，将审计发现的普遍性、倾向性问题和被审计单位对审计的整改情况逐步向社会公开，把审计监督、社会监督、舆论监督有效结合起来，切实提升审计宣传的广度、深度和力度。六是推行跟踪问效、“零距离、无时限”服务，深入实际，主动服务，根据领导要求、群众需求，及时解答群众咨询的问题，定期不定期地对不同层面开展各项培训和业务指导。并根据审计发现的问题，提请政府制定相关规定，规范管理，建议相关部门完善制度，落实整改。
二、加快转变作风，提高群众满意度。一是坚持局领导挂钩联系点、“三解三促”、信访接待等制度，经常听取群众意见建议，结合审计工作，开展调研主题，探讨推动审计科学发展的实招。坚持“一线工作法”，多到基层一线现场办公，分管业务的领导每年至少担任1-2个审计项目的组长，到一线指导工作的时间必须达到现场工作时间的四分之一。二是大力推进素质提高工程，以加快培养一批“查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手、精通管理的行家里手”为重点，通过创新学习、教育、培训等手段，以品德为核心、作风为基础、能力为重点、业绩为导向，全面提高审计人员依法审计能力、宏观服务能力和促进发展能力，严格执行市委《十项规定》，严治庸懒散，力戒骄娇暮，提振精气神，建设一支政治过硬、业务精良、执法公正、清正廉洁的审计队伍，努力争创一流审计团队、一流审计业绩。三是提升审计成效。严格执行国家审计准则等规定，把审计质量作为审计工作的“生命线”。高标准制定并严格执行审计方案，确保实施中不偏离、不走样、不架空；规范审计取证，做到有关联、讲程序、重事实，形成能支撑审计结论的证据链条；加强审计审理和质量检查工作，提高质量控制效果，确保审计结果实事求是、客观公正。在查处问题的基础上，进一步规范审计报告模式，注重提高审计建议水平，并针对被审计单位在政策法规执行、“三资”（资金、资产、资源）管理使用和内部控制等方面存在的问题，进行全面、透彻的分析，从体制、机制和制度层面研究提出对策和建议。
三、强化监督检查，确保重大决策的贯彻落实。对照今年新修订的目标管理考核办法和2013年审计工作计划分解落实表，组织多种形式的监督检查，着力解决对局各项决策部署和重点工作任务执行不力、效率低下、敷衍塞责等问题。成立由纪检监察室牵头，综合科、办公室参加的督查小组，按照年初定目标、双月看情况、每季查进度、年中评绩忧、年未晒绩效的方式，对全局的工作目标任务采取定期、跟踪、专项和联合督查等方式，促进各项目标任务按期完成。（包荣福）
