三茅街道“三步走”深化“三转”
信息来源：江洲清风网 发布时间：2017-09-13 17:20:00 浏览次数：4680
为深入贯彻落实深化“转职能、转方式、转作风”要求，完善队伍、厘清责任、履职尽责，三茅街道坚持“三步走”深化“三转”，推动街道纪工委监督执纪工作出成效。
一是摸清底数，解决“人手不够”问题。三茅街道现有专职纪工委书记1名，专职监察室主任1名，专职监察室副主任1名，专职监察室科员1名，30个村（社区）均配备了1名纪委书记和2名纪委委员。同时，在街道范围内，从审计办、信访办、财经中心等部门选配7名纪委委员，不断充实街道纪工委队伍力量，充分发挥协同作战优势，扩大案源线索收集渠道，解决“单打独斗”问题。
二是凝聚共识，解决“主业不清”问题。出台《2017年党风廉政两个责任责任清单》，理清纪工委书记、纪工委委员监督责任，逐步明确街道纪工委角色定位，将不该由纪检监察部门牵头的工作项目移交给主责部门，从不该由纪检监察机关参与决策的过程中退出来，突出监督执纪问责主业，强化作风建设、案件查办、预防腐败工作重点，确保不越位、不缺位、不错位。
三是强化培训，解决“水平不高”问题。根据“打铁还需自身硬”要求，一方面抓学习，强素质。坚持与时俱进，学党纪国法，学政策精神，学经济法律，学思践悟，融会贯通，不断提高业务素质和执纪能力。另一方面抓交流，强经验。从街道纪工委到村（社区）纪委，积极参加市纪委组织的信访、办案、专项行动等技能培训和业务交流活动，不断在实践中经历考验、增长才干。
