市纪委监委首次举办线上青年论坛

“审查调查工作，时间紧、任务重，如何以最少的办案资源获取最多的有用信息？”“取证既要大胆假设，也要小心求证，既要大步向前，也要步步为营。”……13日上午，市纪委监委首次利用学习强国召开青年论坛，6名被中央、省市抽调干部结合各自工作实践，通过一个个具体案例，畅谈自己在审查调查、巡视巡察等方面的收获和感悟。市纪委副书记、监委副主任、巡察办主任王东升主持会议并讲话。

近两年，随着纪检监察体制改革的不断深入，纪检监察干部队伍也在不断充实扩大，目前市委巡察机构、派驻机构、委机关35岁以下青年干部39人，占干部总数的35.4%。青年干部已经逐步成为主力军，是完成各项任务的中坚力量。

会上，王东升对青年干部提三点希望和要求：

一是提升组织力。简而言之就是增强提笔能写、开口能讲、善于协调的综合能力。要勤练笔，加强文字组织能力和驾驭能力；要善于用精练简短的语言讲清楚复杂问题；要学会灵活处理各种关系，把复杂繁琐的事情办成办好。

二是提高执行力。要防止出现眼高手低、“虎头蛇尾”、“拖泥带水”等现象。看清自身发展短板，增强事业心和责任感，以积极的热情对待工作，把标准要求调整到最高、把精神状态调整到最佳，爱岗敬业、履职尽责，时刻把工作挂在心上，做到件件有落实，事事有回音，加快工作节奏，高效完成任务。

三是增强创新力。要有“敢为天下先”的魄力、敢于“吃螃蟹”的勇气和勇于突破自己的信念，学在前、想在前、做在前，不断掌握解决问题的新知识、新方法，提高运用创新理论指导实践、推动工作的能力。
       最后，王东升以“一万年太久，只争朝夕”寄语年轻纪检监察干部，希望大家在各自的工作岗位上，展现新担当，创造新业绩，树立新形象。