派驻一组：“三化”监督督促被巡察单位真改实改

“派驻第一纪检监察组要注意，如果妇联党组织没有整改到位，首先我们要追究党组织主体责任履行不到位的责任，其次我们要追究纪检监察组，监督责任履行到位了没有……”3月11日，市委第三巡察组巡察妇联情况反馈会议上，市纪委副书记、市监委副主任、市委巡察办主任王东升的话掷地有声。

扬中市委第五轮巡察，市纪委监委派驻第一纪检监察组共有市委党校、妇联、团市委3家综合监督单位被巡察，被巡察期间，派驻一组充分发挥“哨兵”“探头”作用，积极配合巡察组工作，提供被巡察单位相关情况，对巡察组提出的相关问题，督促立行立改、边巡边改。反馈会后，派驻一组将坚守职责定位，忠诚履职尽责，督促被巡察单位按照排查整改清单化、监督检查常态化、建章立制长效化要求，即知即改、全面整改，积极打造“常驻不走的巡察组”。

一是排查整改清单化。该组将通过列席党组织会议、与“一把手”交换意见、谈心谈话等方式督促被巡察单位党组织压实主体责任，对照反馈意见列出问题清单、任务清单和责任清单，逐条逐项明确整改举措、完成时限、责任领导、责任科室、责任人，能立行立改的立即予以纠正；需要一段时间整改的，列出“时间表”“路线图”，倒排序时进度，确保巡察整改落到实处。

二是监督检查常态化。派驻一组将严格对照市委巡察办制定的整改时间节点，督促被巡察单位党组织开展自查，要求15个工作日内召开民主生活会，制定“三清单”，2个月内报送“双报告”。通过专项检查、重点督查、明查暗访相结合的方式，加大监督检查力度和频次，针对发现的苗头性、倾向性问题，及时运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，早提醒、早打招呼。同时在事前提醒、事中监督、事后跟踪上下功夫，在日常监督、长期监督上寻求创新突破，使监督更加聚焦、精准、有力。

三是建章立制长效化。针对巡察中发现交办的问题线索，派驻一组将优先处置、快查快结，同时对普遍性、倾向性问题进行总结归纳和分析判断，督促被巡察单位将巡察整改与高质量发展结合起来，将“当下改”与“长久立”结合起来，有的放矢、对症下药，建立权力监督制约的长效机制，堵塞制度漏洞，有效防控廉政风险。