派驻九组：过“廉”节，持续擦亮作风建设“名片”

“两节期间，我组综合监督单位均未出现重要舆情和相关问题线索，有力地保障了节日期间的风清气正······”节后第一周，在派驻九组的工作群里，组长高飞这样强调。

一直以来，派驻九组始终坚持“作风建设没有休止符”的信念，除了在日常的派驻监督中注重集中排查、专项治理外，针对节日期间四风问题易反弹易回潮更隐形等现实问题，该组更是严格把控、深抓实做，通过一系列工作有力地促进了被监督单位的党风政风持续向好。

一是抓住关键少数，划好“警戒线”。借助领导干部以上率下的“头雁效应”，结合利用名贵特产类资源谋取私利、形式主义、官僚主义集中整治等工作，在综合监督单位深入开展自查自纠的基础上，该组及时召开联席会，通过紧盯重点、有的放矢地集中摸排，细化责任、精准严实地督促整改，强领导责任，聚整改合力，强整治实效，正一方风气。

二是加强学习教育，念好“紧箍咒”。针对综合监督单位行业特点精准开展警示教育，通报相关行业违纪违法典型案例，以案为鉴，警钟长鸣，使党员干部对铁的纪律入脑入心、见行见效。节前，配合被监督单位召开警示教育大会，通过观看警示教育片《囹圄悔声》、再学《中国共产党纪律处分条例》、重申工作纪律、发放廉洁短信等方式开展渗透式教育，为党员干部系好廉洁“安全带”。

三是形成联动合力，种好“责任田”。一方面，督促被监督单位切实扛起主体责任，严格执行干部个人事项、外出报告等制度，通过主要领导抓班子成员，班子成员督促科室负责人，科室负责人管好一般干部的模块化管理模式，形成横向到边、纵向到底、齐头并举的工作格局。另一方面，该组制定了节日期间作风建设工作方案，并将要求细化到到严禁酗酒、赌博、城区燃放烟花爆竹等生活细节，引导党员干部坚决守住底线，不踩黄线，远离红线。

“今年，我组将重整行装再出发”，派驻九组高飞说，“近期，将深入被监督单位开展明察暗访，通过查看单位人员在岗在位情况、工作状态、请销假手续等，帮助被监督单位工作人员及时收心，以饱满的热情回归工作状态”。