派驻六组：绷紧节日“廉政弦”严防“四风”不松劲

“作为部门重要岗位负责人，要切实履行监管职责，把好第一道关口，让‘四风’问题无处遁形。”这是市纪委监委派驻第六纪检监察组约谈综合监督单位人事、财务部门负责人的一幕。

为巩固深化落实中央八项规定精神成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮，派驻第六纪检监察组牢牢盯住元旦、春节重要节点，强化监督提醒，积极营造风清气正的节日氛围。

从严抓好警示教育，敲响廉政警示钟。利用微信平台、QQ工作群转发上级纪委监委关于违反中央八项规定精神以及群众身边腐败和作风问题的通报4起2次，用反面典型案例进行警示教育，形成震慑。组织党风廉政建设主体责任联络员深入学习市纪委监委元旦春节《电话通知稿》精神，紧盯公款吃喝、违规吃请、公车私用、收送礼品礼金、滥发津贴补贴等节日期间易发多发和隐形变异问题，督促党员干部、公职人员强化自我约束，管好“身边人”，筑牢“廉节”防线，持续释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。

深入推进专项整治，绷紧廉洁自律弦。通过列席综合监督单位民主生活会，监督检查领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作的传达部署、自查自纠情况，督促“关键少数”以身作则、以上率下，发挥好“头雁效应”，严防违规公款购买、违规收送等问题，确保执行中央八项规定不跑偏、不走样。有序推进形式主义、官僚主义问题集中整治，除梳理“决策部署、作风建设、履职尽责、巡视巡察、管党治党”5个方面外，立足单位职责职能和分管领域，重点加强社会综合治理、平安扬中建设、扫黑除恶、维护群众利益、经济发展、服务群众、民生保障等方面的问题排查, 6家单位共排查形式主义、官僚主义问题集体41个，主要领导33个，班子成员100个。日前，该组已督促各单位坚持问题导向，突出整改措施与查摆问题的一一对应，初步制定形成针对性强、时限明确、责任清晰的党组和班子成员整改方案36个，具体整改措施183条，并将整改纠正工作纳入2019年度主体责任清单内容，实行责任倒逼机制，防止专项整治工作“走过场”“做虚功”。

强化监督约谈机制，远离纪律高压线。采取个别约谈、集中约谈、多轮次约谈的方式，督促各综合监督单位办公室、财务科等部门负责人认真履行监管职责，把好第一道关口，严防借过节之机搞吃喝送礼、公车私用、公款旅游、滥发钱物、大办喜庆事宜等节日“四风”问题；围绕年终评先评优、经费列支，专项慰问等事宜采取“嵌入式”“问政式”监督，确保重大事项的酝酿、讨论和决策符合民主集中制原则、财务制度和纪律要求。节日期间共约谈重要岗位人员4次13人，列席重大会议9次，开展作风督查11次，始终保持正风反腐的高压态势，真正让制度“长牙”、纪律“带电”，充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用。（袁杰）