当前位置:首页 » 扬中纪监 » 扬中纪监 » 正文

2013年第5期

信息来源:江洲清风网   发布时间:2013-04-22 10:34:00   浏览次数:3835
第 5 期
中共扬中市纪律检查委员会
扬中市监察局                     2013年4月22日
  编者按:全市纪检监察工作主题活动动员会召开后,各单位高度重视,强化认识,按照主题活动的总体部署要求,精心组织,周密安排,研究制定实施方案,有效推进各个环节,主题教育活动取得阶段性成效。现将一些单位开展活动情况予以刊发,供借鉴学习。
  新坝镇“四个围绕”狠抓落实 一是围绕能力素质建设抓好贯彻落实。广泛开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动,不断提升党员干部的党性修养。深入开展学习型机关创建活动,认真实施党员培训计划,组织干部开展业务培训,坚持定期学习制度,将每周六定为集中学习日,并要求党员干部撰写学习心得体会。二是围绕干部作风建设抓好贯彻落实。坚决贯彻中央、省、市、县、镇关于改进工作作风、密切联系群众有关规定,严格执行《新坝镇机关管理制度》,狠抓文风、会风,狠刹吃喝风,严格纪律约束,并与经济实绩挂钩,奖惩分明,动真碰硬,确保不流于形式。三是围绕发展环境建设抓好贯彻落实。进一步优化服务环境,建立健全首问负责制、责任追究制、AB岗工作制等10余项制度。同时,坚持按“四个一”标准对外服务,即:一套服务流程、一套便民设施、一个群众意见箱、一部服务热线电话,进一步提升新坝发展软实力。四是围绕基层组织建设抓好贯彻落实。不断推动党员群众服务中心建设,强化党务、规范村(居)务、优化服务,以社区党建工作创新提升社区管理服务水平。同时,加强村纪委和村监委会建设,将工作能力强、作风正派、群众拥护的同志充实进入两支队伍中来,强化对信访核查、民主理财、询问质询、纠风投诉、民主评议等工作的业务指导,加大违纪违规行为查纠力度,不断提高群众满意度。                        (新坝镇纪委)
  油坊镇“四个到位”加快落实步伐 一是组织领导到位。成立了领导小组,由党政主要领导担任组长,纪委、监察室承担主要工作职责,组织、宣传、人事、财经、审计等相关部门积极配合,全力推进主题活动。二是活动开展到位。针对不同的主题活动,制定具体的实施方案,设计不同的活动载体。镇、村(社区)两级党组织分别组织全体党员干部集中上党课,共同研学新党章。选优配强村纪委和村监委会队伍,组织工作实景模拟现场观摩会,以会代培,不断提高基层监督队伍工作能力。严格执行我镇制定的《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《加强效能建设的四项制度》等,全面推行首问负责制、服务承诺制和责任追究制,明确工作时限,提高服务质量。三是宣传力度到位。迅速召开动员会议部署具体工作,并通过网络、广播、公开栏等途径,及时宣传报道活动进展情况,提升活动知晓率和参与率。四是督查考核到位。将开展落实情况作为各单位和部门年终责任制考核的重要内容,严格考核奖惩,严肃整改落实,并建立完善长效机制,把四项主题活动与服务发展大局、推动二次率先紧密结合起来,不断放大活动效应,提高活动成效。                  (油坊镇纪委)
  八桥镇“六大载体”特色鲜明 一是以便民服务中心为载体,突出镇、村两级便民网络建设,简化审批程序,缩短办结时限,推行一站式服务。二是以12345服务热线为载体,开通镇、村直通车,提高办事效率,提升群众满意率。三是以各类赛事为载体,开展“五讲五比五争当”活动,即:讲党性比政德,争当领导楷模;讲责任比承担,争当履职榜样;讲服务比效能,争当行业标兵;讲发展比业绩,争当服务先锋;讲法纪比形象,争当勤廉示范。四是以纪检队伍建设为载体,组织村纪委工作人员座谈会、培训会、调研会,提高纪检队伍工作能力和水平。五是以“十佳效能建设单位和个人”创建为载体,在全镇掀起学比赶超的热潮。六是以“阳光政务建设”为载体,深化党务公开示范点建设,加大党务、政务、村务公开力度,确保公开内容的真实性和时限性,并充分利用“四个一”民情联系体系的作用,充分发挥民主管理、社会监督的制约机制。(八桥镇纪委)
  西来桥镇“四大活动”拉开落实序幕 一是开展“我们需要正能量”学习教育活动。开展“讲学”、“送学”、“走学”等活动,强化党员干部宗旨意识、发展意识、服务意识、勤廉意识,进一步解放思想、拓宽视野、理清思路,增强加快发展、服务发展的使命感和责任感。二是开展“三比三满意”活动。把今年作为“项目建设年”、“项目服务年”,动员全体机关干部、基层党组织和广大党员在服务大项目建设上比作为,让业主企业满意;在推进重点工程建设上比效率,让施工单位满意;在落实重要工作上比成效,让党委政府和广大群众满意;积极开展“党员先锋岗”、“青年突击队”等活动,激励广大党员干部勇挑重担,争作贡献。三是开展“基层组织建设提升年”活动。加强基层组织特别是村级组织的建设水平,通过换届,进一步选优配强村两委、村纪委及村监委会组成人员,加强人员培训,切实提升履职能力,更好推进“四有一责”示范村和“三资四化”示范单位创建工作,推行“民情e通”信息系统,实施综合服务中心星级管理,提升基层便民服务水平。四是开展“强作风、促效能、树形象”活动。以改进机关工作作风,提高行政效能为核心,广泛征求基层单位和服务对象的意见,排查突出问题,落实整改责任;实施镇重点工程和中心工作的推进落实跟踪督查机制,实行绩效管理;组织开展机关效能作风评议和人民满意基层站所创建等,切实解决机关效能和发展环境方面存在的突出问题,力求做到转变职能有新举措,作风转变有新形象,服务效能有新提高。       (西来桥镇纪委)
  三茅街道“三强三抓”力求活动实效 以责任制为总抓手,扎实推进农村基层党风廉政建设。强化教育引导。动员全街道各级党组织围绕党风廉政建设的总目标、总任务和总要求,加强对党员特别是党员领导干部的政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育、案例警示教育,达到以案明纪、弘扬正气的效果。强化监督检查。按照“一岗双责”的要求,进一步明确各级党组织和党员领导干部的党风廉政建设目标责任,强化分工落实,跟踪监督检查。强化问责追究。对贯彻落实党风廉政责任制不力且造成一定负面影响的启动问责程序,纳入目标考核和责任制兑现。与此同时,以村纪委、监委会建设为切入点,强化基层监督。紧抓培训指导,开展业务培训,加强对工作流程、法律法规等培训,提升履职能力;紧抓制度建设,完善目标管理和考核办法,结合实际制定村级监督组织绩效考核办法,有效推进工作;紧抓队伍建设,结合换届,将作风过硬、能力突出的同志选配进入村纪委,并将村民中政治素质高、德高望重的老党员充实进入村监委会队伍,不断提升队伍能力。   (三茅街道纪工委)
  开发区“四个借助”提升工作成效  借助“清廉村风”工程的开展,严格按照农村集体“三资”管理的要求,将全区8个村(社区)全部纳入标准化管理,进一步推进基层党务村务“四公开四统一”工作,为迎接镇江市第二轮“党务公开示范点”创建工作做好准备。借助“效能建设、你我同行”活动的开展,进一步强化工作职责,区管委会与机关各部室签定了目标管理任务书,并制定完善公务接待、机关工作人员问责办法等各项规章制度,切实降低行政成本,强化作风建设,提高工作效率和服务质量。借助“学党章、讲党性、守纪律”活动的开展,在全区上下掀起“学党章,争先进”的热潮,要求各村(社区)及基层站所分别组织党员干部就党性党纪教育、宗旨意识教育、从政道德教育、岗位廉政教育认真开展学习讨论。借助“创四型组织、建四有队伍”活动的开展,召集各村(社区)纪委书记进行座谈,传达会议精神,提出具体要求,采纳有效意见,牢固树立执纪者必先守纪、监督者必受监督的意识。      (开发区纪工委)
                          
送:市四套班子领导,镇江市纪委办公室,市纪委、监察局领
导,市纪委委员
发:各镇、街道、开发区,市级机关各部门
电子信箱:yzwz1165@163.com              传真:88320973
                                          (共印120份)