2015年第8期
信息来源：江洲清风网 发布时间：2015-05-25 09:53:00 浏览次数：3029
第 8 期
中共扬中市纪律检查委员会
扬中市监察局 2015年5月25日
编者按：开发区纪工委结合“三转”要求，通过进一步厘清职责、拓展思路、改进作风，发挥纪检监察信访工作在反腐倡廉建设中的重要作用，取得了明显成效。现将其主要做法予以摘要刊发，以期有所借鉴。
开发区建立纪检监察信访“四大平台”
为认真落实党风廉政建设“两个责任”，强化纪检监察主业主责，开发区着力加强信访工作平台建设，不断提升纪检监察信访科学化、规范化水平。
一、构建平台，整合信访资源
（一）群众举报平台。拓宽渠道，健全举报平台，及时受理核查群众诉求。一是主动开门接访。工作日期间，区纪工委保证每天有人值守，来访有人接待。二是及时受理群众来信。对群众来信，传达室必须第一时间送达区纪工委、监察室，保证及时登记办理。三是畅通举报热线。设立并公布专门举报电话，由专人负责接听，做到24小时受理。四是健全网络举报机制。建立“线上接访、线下办理”的接访模式，在开发区门户网站开设举报投诉专栏，方便群众通过网络举报，做到当日受理，限时答复。
（二）信息员网络平台。建好信息员网络，主动约访，及时掌握党员干部廉政动态。以村（社区）为单位，每两周召开一次纪检监察信访信息员例会，宣传党风廉政建设有关规定，汇报开发区党风廉政建设工作情况，围绕村（社区）、区机关部门、企事业单位及其干部职工工作作风、服务效能、遵纪守法、廉洁自律等方面，请信息员讲问题、提意见，听取对区党工委、管委会工作建议。同时，围绕上述内容，每季度召开一次区党风监督员座谈会，了解相关情况。另外，针对越级访、重复访和疑难信访等重点对象，主动沟通联系，根据群众的要求，约定接待的时间和地点，通过个别谈话的方式，进一步了解情况、掌握动态。
（三）现场受理平台。围绕纪检监察信访职能，确定接待日，纪检监察干部主动下访，现场受理。区纪工委按照每四个月一个周期，赴各村（社区）开展纪检监察信访接待，宣传纪检工作，引导群众正确信访，现场受理群众投诉举报，听取群众的意见和建议。各村（社区）党委提供固定的接待场所，村纪委积极协助落实。同时，结合区领导信访接待安排，将纪工委书记接访当天定为区纪检监察信访接待日。
（四）部门联动平台。围绕党风廉政建设“两个责任”要求，加强部门联动，整合力量，主动约谈，放大党风廉政建设整体效应。对各部门（单位）主要领导进行约谈，要求结合工作实际，明确专人负责信息收集，发现党员干部有违法违规行为的，及时填写《党员干部违法违规信息登记表》报区纪工委。其中，执法等相关部门对违法行为作出处罚决定的，于一周内报区纪工委。
二、分门别类，规范处置信息
（一）信访业务类。属于党员、党组织违反党章和其他党内法规，违反党的路线、方针、政策和决议，利用职权谋取私利和其他败坏党风的行为，以及行政监察对象违反国家法律、法规、政策和决议、命令以及政纪的行为，区纪工委按照纪检监察信访办理的要求，经领导批示后，及时组织人员核查处理，在规定的时限内办结，并向举报人答复。
（二）部门职责类。属于部门履行职责的投诉举报，按照纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”的要求，根据职能分工，分流至相关职能部门办理，并督促其在时限内处理到位，及时反馈。
（三）案件线索类。对于基本事实清楚、有成案价值的党员干部举报，区纪工委在向区党工委汇报的同时，向市纪委汇报，按照查办案件以上级纪委为主的原则，报请市纪委进行核查处理。
（四）意见建议类。对群众提出的各种建议和意见，进行分类汇总，形成书面材料，转各相关部门，由各相关部门甄别采用和反馈。涉及区党工委、管委会的建议和意见，直接汇总报主要领导，作为区党工委、管委会重大决策、改进工作的参考。
三、创新措施，有序推进工作
（一）强化工作责任。信访平台机制建设由区纪工委具体负责实施，要发挥牵头协调的职能，完善“四大平台”作用。各单位按照职责和要求，积极协助开展好平台机制建设工作，及时报告党员干部违法违规情况，处理好各项交办事项。对消极应付，工作不负责任的单位和个人，予以约谈提醒告诫，情节较重的，严格按有关规定予以问责追究。
（二）发放群众联系卡。为加强与群众的沟通和联系，区纪工委向群众发放联系卡，明确联系的人员和联系方式、举报电话、举报受理范围等，方便群众联系，引导群众正确上访。
（三）完善奖励机制。对有价值的投诉举报和建议，实行奖励。被区党工委、管委会采用，对全区相关工作有积极促进作用的建议，经区主要领导批准，给予适当奖励。经查证属实且成案的投诉举报，按经济类案件和其他案件给予分别奖励。
（四）严格责任考核。信访平台机制建设工作将作为党风廉政建设的重要举措，列入责任制工作考核，并与各单位绩效奖挂钩。
