市统计局“四强化”推动作风效能再上新台阶
信息来源：江洲清风网 发布时间：2018-06-14 11:00:00 浏览次数：6496
近日，市统计局通过强化组织领导、制度建设、开展教育培训和主题实践活动，进一步推进作风效能建设再上新台阶。
一是强化组织领导。成立了以“一把手”为组长、分管领导为副组长、相关科室负责人为成员的作风效能建设领导小组，制定了《作风效能建设实施细则》，明确各自职责，细化工作任务，并把作风效能建设的各项要求纳入工作绩效考核，列为重点考核事项。
二是强化制度建设。各科室制定或修订1-2项工作制度或办法，把规范化管理纳入日常管理和岗位目标考核，营造秩序井然、管理科学的工作环境，做到权责明晰、管理规范。狠抓制度落实，切实做到以制度管人，按制度办事，在全系统上下形成 “严守制度、按章办事”的良好风气。
三是强化教育培训。大力加强干部职工的思想建设、道德建设、能力建设、作风建设，通过开展“两学一做”常态化、制度化教育活动，增强广大干部职工的职业使命感，切实提高素质、增强能力、规范服务、强化执行力，建设一支品德好、作风正、能力强、人民满意的统计管理队伍，为促进系统效能提升夯实基础。
四是强化主题活动。开展主题活动，展示部门良好形象。引导全系统广大干部职工走出机关，走到基层，走进农村，走入社区，进万家门，听万家言，知万家情，解万家难，暖万家心，广泛开展基层驻点、住户访户、走访企业六十强等系列活动，以实际行动展示统计部门的良好形象。
