市纪委：坚持问题导向 砌牢监督执纪“防火墙”
信息来源：江洲清风网 发布时间：2017-02-14 09:28:00 浏览次数：3336
市纪委紧紧围绕“信任不能代替监督”理念，认真学习贯彻监督执纪工作规则，着力加强干部队伍自身建设，严防“灯下黑”。
一是规范履职担当。征订发放《监督执纪工作规则》139本，覆盖全市所有纪检监察干部。依托“江洲清风”讲堂和“青蓝工程”，组织逐条学习《规则》原文，并由单位业务骨干对年轻干部开展“传帮带”。全面起底2013年以来制定的41项制度，围绕线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、监督管理等各环节的要求，做好废改立工作，修订完善运用“四种形态”特别是实施“两规”措施流程图。
二是强化监督实效。组织集中观看《打铁还需自身硬》专题片，对照《规则》开展集中研讨，通过对反面典型案例的剖析，查找自身存在的问题和风险点，完善权力制约和监督机制，在每一项权力行使的关键节点装上“监控探头”，实现责任的倒查追溯，将监督执纪的自由裁量权关进制度笼子。
三是坚持长抓常管。在编制2017年度纪检监察工作要点和考核细则时，对照监督执纪规则，既明确目标任务，强调担当作为，又开列“负面清单”，做到干净干事。对违反监督执纪工作规则，不担当、不干净的纪检监察干部，根据情节轻重，运用“四种形态”实施问责，真正做到“自身硬”。
