市纪委：重学习强基础 着力提升纪检监察干部综合素质
信息来源：江洲清风网 发布时间：2017-05-15 17:04:00 浏览次数：4023
近年来，市纪委把干部学习培训作为自身建设的着力点，通过将学习活动制度化、规范化、日常化，努力提升纪检监察干部的履职担当能力。
一是学习内容“实”，紧贴工作需求。加强政治学习，增强党性修养，结合“两学一做”学习教育，组织学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，努力增强“四个意识”。及时完善知识储备，提高专业素养，专题学习问责条例、党内监督条例、监督执纪工作规则以及信访举报、执纪审查、执纪审理等方面知识，提升运用监督执纪“四种形态”的能力。为顺应监察体制改革的新形势，组织学习刑法和刑事诉讼法，增强纪检监察干部法律意识和法律素养。
二是学习载体“活”，丰富学习方式。2016年以来，举办6期“江洲清风”讲堂，市纪委书记亲自讲授监督执纪工作实务，邀请党校老师、业务专家讲授党章和业务知识。继续深入实施“青蓝工程”，开展“一对一”结对帮带，4名年轻同志被培养为中层以上干部。安排22名新任纪检监察干部参加跟班培训，抽调23人（次）基层纪检监察干部直接参与执纪审查工作，以案代训提升实战能力。在武汉大学举办扬中市纪检监察干部业务培训班，组织2016年换届后的75名新任村（社区）纪委书记进行集中培训。全市139名纪检监察干部带头参与“立规矩、正家风、倡廉洁”家风建设年系列活动，以好家风引领好作风。
三是学习制度“严”，规范学习管理。制定年度学习培训计划，严格按照序时进度，突出重点，统筹推进。坚持和完善集体学习、学习考勤签到、学习研讨、学习笔记本调阅等制度。建立个人自学制度，填写《学习记录卡》。健全考核奖惩激励机制，把纪检监察干部学习培训情况与年度考核、评先评优、提拔使用相结合。
